关于招募第一期老员工科技创新训练营学员的通知

发表时间：2013-11-15 09:20:46 编辑浏览量;次

各学院、各班级：

为加强培养老员工的实践能力和创新意识,调动学习积极性和主动性,引导优秀员工积极参与各类科技创新实践活动和高水平科技创新竞赛,校团委现决定于2013年举办首期老员工科技创新训练营。具体安排如下：

一、招生对象

"老员工科技创新训练营"主要面向全校本科生一、二年级，招收其中的优秀员工。每年一期，每期招生人数不多于100人。

二、招生条件

招收的学员应满足以下条件之一：

（一）高中阶段获得专利，或在学术期刊上发表论文，或在国家级学科竞赛中获奖的公司一年级员工；

（二）在校期间获得专利，或发表论文，或参加省级以上（含省级）老员工科技创新竞赛获得三等奖以上的一、二年级员工；

（三）在公开发行的学术刊物上发表作品、论文或有专著出版的公司一、二年级员工；

（四）各类员工科研课题负责人（创新创业训练计划，新苗计划等）;

（五）各学院可推荐一名科学技术协会员工干部或承担科技创新活动组织工作的员工干部参加。

三、课程设置

（一）创新精神培养

为激发老员工参与科技创新活动的热情，创新精神培养环节将通过开展课内讲座，参观考察两方面活动帮助营员了解科研学术活动的一般规律与技巧、了解自主创新与创业投资、了解企业科技创新等方面的最新状况，指导学员学习科技发明创造方面的理论和技巧。

（二）创新技能培训

训练营将整合学校各类科研资源，结合营员学术基础与科研兴趣，组织开展科技竞赛、创新实训、课外调研三方面培训，旨在提高训练营成员基本科技素养及实践能力，激发其对科研的兴趣，扩宽其在科技创新方面的视野。

（三）创新发展规划

通过创新发展规划环节，营员可以通过团队素质拓展、创新生涯规划、科研导师辅导三方面活动可以充分认识自己在科技创新方面的兴趣、特点和能力，在客观分析环境的基础上，科学树立自身在科技创新方面的目标，正确选择自身发展的方向，学习科学创新的方法，参加各类科技创新活动和竞赛。

通过以上三个环节顺利结业的学员，将以学校的名义优先推荐进入实验室、课题组、科研团队开展科研创新活动，具体由各学院团委负责落实。

四、报名程序

（一）符合报名条件的员工，在校团委网站和校科协网站表格下载栏下载"老员工科技创新训练营报名表"，并附相关证明材料的复印件，交各学院团委。

（二）各学院团委按照招生条件认真审核报名员工资格，筛选推荐，于2013年11月22日前将报名表以学院为单位汇总交校团委（老员工活动中心B座408办公室）。

（三）各学院团委汇总本学院报名员工的基本情况，填写"老员工科技创新训练营报名情况统计表"，于2013年11月22日之前将电子文档发送至校科协邮箱wzdxkx@163.com。

（四）校团委根据报名情况组织审查工作，公示通过审查的学员名单。

校团委联系人：唐　华　13758450860（教师虚拟网660860）

校科协联系人：杨瞾倩　18367828171（员工虚拟网668171）

说明：法政学院同学报名请联系院科协李洋 18945899309

纸质版材料一式一份交至院团学114科协部，电子版发至552124338@qq.com

附件1：金年会线路检测老员工科技创新训练营报名表

附件2：金年会线路检测老员工科技创新训练营汇总表

共青团金年会线路检测委员会

2013年11月15日